Als Prozessbegleiter*in in der Organisationsentwicklung nehmen Sie eine besondere Rolle ein. Es geht nicht darum, fertige Lösungen "zu liefern", sondern darum, Organisationen und Menschen in ihren Entwicklungsprozessen professionell zu unterstützen.

In diesem Kurs lernen Sie, Organisationen zu verstehen - ihre Strukturen, Kulturen und Dynamiken - und erhalten einen Einblick, welche Phasen eine typische Organisationsentwicklung durchläuft. Wir thematisieren die Rolle der Prozessbegleitung und zeigen auf, welche Aufgaben Sie in den verschiedenen Phasen sinnvoll übernehmen können.

Darüber hinaus vermitteln wir die Grundprinzipien und Zielsetzungen der Organisationsentwicklung und geben Ihnen einen Überblick über die wichtigsten Handlungsfelder - von der Analyse über die Gestaltung von Prozessen bis hin zur Begleitung von Veränderungsprojekten.

Der Kurs verbindet theoretische Grundlagen mit praxisnahen Beispielen und bietet damit eine solide Basis für alle, die in Organisationen wirksam Entwicklungs- und Veränderungsprozesse begleiten möchten.