Der zweitägige Trainingsworkshop vermittelt den Teilnehmenden das notwendige Wissen und praktische Instrumente, wie Mitarbeitende einzeln und im Team angeleitet und geführt werden können. Die Teilnehmenden lernen, ihren eigenen Führungsstil zu reflektieren und in ihrer Führungsrolle menschen- und situationsbezogen stimmig zu handeln.

Nach dem Trainingsworkshop sind die Teilnehmenden fähig:

• Ihren eigenen Führungsstil zu reflektieren und stimmig einzusetzen
• Ihre Mitarbeitenden als Team zu verstehen und zu führen
• Mit unterschiedlichen Mitarbeitenden angemessen zu kommunizieren

Der Trainingsworkshop baut teilweise auf ‘Vom Fachwissen zu Führungshandeln I – Kommunikationspsychologische Grundlagen’ auf. Das Absolvieren von Teil 1 ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.