Wie können komplexe Systeme an neue Anforderungen angepasst werden? Wie können Organisationsentwicklungs-Pozesse so gestaltet werden, dass sie mit Erhaltung und Stabilität in Balance stehen und damit für Beteiligte als konstruktiv erlebt werden?
Die Ausbildung OrganisationsEntwicklung verbindet in sieben Modulen Grundlagen von Organisationsentwicklung mit Hintergrundwissen sowie konkrete Tools zum Gestalten von Prozessen.
Im Fokus steht die Reflexion des eigenen Kontexts vor dem Hintergrund eines vertieften Verständnisses von Entwicklungsprozessen in komplexen Strukturen, Organisationen und Projekten, so dass konkrete konstruktive Ideen und Schritte der Gestaltung ins Auge gefasst werden, die auch durch schwierige Situationen souveränes und sicheres Navigieren ermöglichen.